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许家印为何高薪挖来任泽平？1500万元年薪水平究竟算不算高？任泽平VS任泽平：5年薪资涨200多倍曾经的证券研究员任泽平，因常常抛出各种口号式的策略点评，在圈子里颇具影响力，人送外号“任二炮”，位列“任大炮”任志强之后。11月29日，任泽平在其微博和微信公众号发出一则“离职感言”。文中除了感恩过往的领导、师友，也列举了自己过去的成绩——“三年前怀抱梦想投笔下海，先后提出‘新5%比旧8%好’‘5000点不是梦’‘一线房价翻一倍’‘经济L型’‘新周期’等判断。2015年，在各位机构投资者的信任和支持下，组建团队一年后问鼎各大评选大满贯冠军，获得新财富四项大奖，全市场最高分。2016—2017年连续在各大评选中名列前茅。‘泽平宏观’微信公号报告阅读量业内第一。”

“我希望今后在中国参加更多的亚巡赛比赛，对于我们来说，这是非常好的比赛机会。我在这个赛季打得并不是那么好，我的铁杆到现在都没有调整出良好的状态，希望中国内地是我的福地。在这里打比赛，感觉大家比较亲近，如果到泰国和马来西亚，还是感觉不一样。我在中巡赛上也有蛮多的好朋友，”詹世昌回答道。

责任编辑：张俊 SF065李克强：首次将就业优先政策置于宏观政策层面经济观察网 记者 田进3月5日上午9时，十三届全国人大二次会议在人民大会堂开幕，国务院总理李克强向大会作政府工作报告。李克强表示，就业优先政策要全面发力。就业是民生之本、财富之源。今年首次将就业优先政策置于宏观政策层面，旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。当前和今后一个时期，中国就业总量压力不减、结构性矛盾凸显，新的影响因素还在增加，必须把就业摆在更加突出位置。稳增长首要是为保就业。

易纲近日在陆家嘴金融论坛上围绕“金融如何支持好、服务好小微企业”发表主旨演讲时表示，改善小微企业金融服务要通过几个视角，一是从金融结构方面，需要构建覆盖小微企业全生命周期的融资服务体系；二是要通过正规金融渠道提供更多的融资，使正规金融成为小微企业融资的主力军；三是要坚持财务可持续，增强金融机构服务小微企业的内在动力。

也许部分体量较小的金融科技公司在与互联网巨头的合作中一直处于下风，是“大哥”手下的“小弟”，但手握巨额现金的银行绝不甘心如此“看天吃饭”。2013年余额宝横空出世，从银行手中夺去储蓄客户，这是银行第一次意识到互联网流量究竟有多可怕。之后银行先试水与BATJ的合作，学习互联网运营思维，并结合国外经验，蚂蚁搬家式构建自己的科技能力。而这些年，银行与BATJ的合作也有一番磨合与较量，各有自己的小算盘，哪怕是共赢的结果，也会分个高下。

在股份制银行中，平安银行高管“最贵”，其原董事、原副行长蔡丽凤年薪601.17万元，行长胡跃飞520.81万元，原行长邵平511.13万元。金融圈为何频现高薪？一位研究公司治理的分析人士告诉记者，金融业业绩高速增长，平均净利润远超其他行业，平均利润率也高于一般企业，高利润率是造成该行业高管薪酬居高不下的主要原因之一。此外，金融业高管承担的高风险、高负荷工作也是一般企业无法比拟的，支付较高的薪酬，才能留住人才。