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李保芳指出，茅台正处于爬坡过坎、奔向“千亿”的关键期，要立足于持续稳健发展，不断增强担当意识、履职本领和工作能力，大反形式主义和官僚主义，增强居安思危意识，提高干事创业本领，切实解决根本性问题。“越是前景光明，越要居安思危。茅台现在名气大、效益好，但我们千万不要以老大自居，要始终牢记‘山外有山，天外有天’，不能坐井观天、妄自尊大。”在李保芳看来，危机已经出现，甚至就在眼前，居安思危不是说说而已。他要求各级领导干部和广大员工，必须时刻保持高度警惕，增强创新求变的定力，提高科学应变的能力，推动茅台行稳致远。

2、收益权转让是怎么操作的对这些产品仔细进行了研究，其实它的原理也不是太难。一种是直接利率市场化，比如微众银行的智能存款没有进行收益权转让，它应该是直接进行了存款价格的相对提价。而另外一些银行则是采取存款收益权转让。我以其中一款产品为例，它标志的是一年期，满期5.1%利率。这个背后但逻辑是，客户在银行存款了一笔5年期存款，但同时签订了一年后通过第三方转让存款收益权的合同。也就是说我存了一笔5年期的合同，银行通过第三方在一年后会以5.1%的价格转让收益权。如果其中随时取出，就只有3.8%，那么也是与银行再签订转让收益权。

图11：NYMEX原油与伦敦金走势 图12：美股指数资料来源：WIND资讯 银河期货研究所图13：TED利差 图14：VIX指数资料来源：WIND资讯 银河期货研究所图15：美元与黄金走势的对比图 图16：美元与白银走势的对比

对创新型人才的培养和激烈竞争，已经成为国际竞争的焦点。1、建议设立中华人民共和国主席青年科技奖。青年是创新活跃期和高峰期。在20世纪，547位诺奖获得者中，以30~45岁青年人为主，35岁取得成果的最多，因此要把培养重点放在中青年人才上。对于优秀中青年人才，不仅要给待遇、职务和荣誉，更重要给事业。

最近，Nvidia一直在迅速失去数据中心市场份额给AMD，而其云游戏损失则是另一个巨大的挫折。我们认为Nvidia的Mellanox收购显示出非常少的战略契合，并且面对核心业务中的这些市场份额损失，这主要是一种防御性举措。英特尔Google Stadia发布公告的一个重要方面就是没有提及英特尔。英特尔未被指定为CPU或GPU提供商，未被列入合作伙伴名单。如果CPU属于英特尔或AMD，那么谷歌共享的CPU规格并不清楚。这些细微差别引发了一个问题，即谁是Stadia的CPU提供商。

就这样，雷军从北京开发部经理、珠海公司副总经理，一路做到了金山的CEO。后来金山进入游戏领域，雷军又多了一项任务，那就是每天至少要花3个小时泡在游戏中，亲自测试产品质量。所以，在很多人眼里，雷军只有工作，没有生活。后来，创立小米后，雷军就更加勤奋了，工作时间甚至是“5+2”和“白+黑”，一睁眼就在忙工作。